黑龙江省总工会近日印发的《黑龙江工会助力打造发展新质生产力实践地三年行动实施方案(2024-2026)》提出,未来3年,全省各级工会要找准工会工作与发展新质生产力的结合点、切入点、着力点,进一步激发全省职工创新创造潜能,着力推动以科技创新引领产业全面振兴,加快打造发展新质生产力实践地贡献工会力量。
黑龙江省总按照全总和省委部署要求,主动探索、紧跟落实,通过召开“加快发展新质生产力 激发产业升级新动能——弘扬马恒昌小组精神 加强新时代班组建设”交流会,向全国班组发出助力发展新质生产力的倡议;通过联合省科技厅等单位推动劳模创新工作室与企业、高校、科研院所联盟联动,与省人社厅等12家单位合力实施支撑数字经济发展专项行动。
老天爷要今天把你带走,你活不到明天的;老天爷不想带你走,你怎么折腾都死不了。所以有很多事情要学会想开、看开,不要太计较了,我们能活着,已经是一种幸福了。
经过积极探索和扎实调研,黑龙江省总制定并下发了实施方案。方案提出,该省各级工会组织将“增强新质生产力技术创新供给”。通过加大职工科技创新扶持力度,推动工会创新平台载体建设更加完备,覆盖面进一步扩大。未来3年,黑龙江省总将命名新质生产力产业链省级劳模工匠人才创新工作室100个,成立省级创新工作室联盟50个,扶持新质生产力职工创新项目50个。
与此同时,将深入持续开展全省职工劳动和技能竞赛,选树30个新质生产力领域省级引领性竞赛项目,围绕新兴产业和未来产业开展30个项目100个工种职工职业技能竞赛,累计实现全省各级工会举办岗位练兵、技术比武等竞赛活动6万场次,参赛企业2万家,从而“助力加快现代产业体系构建进程”。
未来3年,黑龙江省将开放共享劳模工匠人才资源,组织劳模帮助企业解决技术难题,助力职工提升技能水平,并有针对性地促进新质生产力产业链企业师徒结对。
2023年,黑龙江省成立了4家工匠学院。为了助力新质生产力发展,将进一步“发挥工匠学院作用,积极构建新型劳模和工匠人才培育体系”,建设30家省级工匠学院。全省各市(地)、产业和重点企业围绕数字、生物、冰雪、创意设计等现代产业建设100家工匠学院。
与此同时,黑龙江省总还将形成发展新质生产力的激励机制,培育选树新质生产力领域龙江工匠200名、市级(产业)工匠800名,特别是新增每年发布龙江数字工匠20名。方案明确,未来3年,在省级劳模和五一劳动奖选树中期货原油杠杆,新质生产力先优模范比例不低于50%。
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